私の職場って実はブラック…？
違う職場に行きたいけど、もうブラックは嫌！！
よし！ブラック病院で働く私が見分け方や、特徴までじっくり教えましょう！
この記事では、看護師歴20年の私がブラック病院の特徴を11選まとめています。
ブラック病院特徴に当てはまった人は今すぐ辞めたほうが良いです。
なぜなら、時間が勿体ないから！
時間は有限です。正直ね、今の病院をあなたが辞めても、病院はまわっていくのです。
あなたが後悔しないよう、ブラック病院の見分け方についてもお伝えします。
今後転職を検討している人はぜひ最後まで読んでくださいね♬
看護師の闇！「ブラック病院」特徴11選
では早速、ブラック病院である特徴11選をお伝えします。
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有給休暇が取れない
ブラックの病院は有給休暇が取れません
有給休暇ってなに？なんの為にあるの？
まじでそんなレベルですよ。
年度末にほぼ有給休暇を捨ててましたね。
捨てるなら、お金に換えて欲しいですよね…
休憩が取れない
仕事が忙しすぎて休憩がちゃんと取れないところはブラックですよ…
私が以前働いていた職場は、入退院が激しい病棟だったので休憩は取れても30分。
ひどい時にはお弁当を食べて休憩するまもなくすぐに仕事をしていましたね。
だってそうしないと帰れなかったんです！
休憩というのは、身体の疲れを取り直すこと。
空腹だけを満たすものじゃないんですよ。
前残業当たり前
ブラックな病院は前残業が当たり前
は？って感じですよね。
始業よりも30分以上前に来て点滴の準備をしたり、情報収集をしたり…
もちろん前残業したからといってお金が1円でもつくわけでもありません。
残業代がつかない
ブラックな病院こそ残業代には厳しいんですよね
私が以前勤めていたところは残業は申告制であり、上司が認めないと残業はつきませんでした。
記録が残ってるので残業します
そんなことにはお金がつきませんでしたね。
え、記録も業務じゃん…って思うのに。
休み希望を出せない
「休み希望は一人3日まで」など勤務希望表に書かれていませんか？
そういうところは大抵看護師の人手が足りていません。
だからこそ休み希望出せないんですよね。
でもそれってある意味パワハラじゃないかな、本当に思います。
仕事が終わっても帰れない
これ、私の体験談なんですけどね。
日勤で先輩看護師が帰らないと、先輩より下の看護師は仕事が終わっていても帰宅できないという…
パワハラだよね
先輩よりも先に帰ろうとすると「先輩差し置い何かやろうとしてんの？手伝おうとかそういうの思わないわけ？」と脅しのような圧がかかります。
怖いっ！怖いっ！！
だからといって先輩が後輩の看護師を手伝うこともなし。
20代の離職率が多い
ブラックの病院は看護師の年代の偏りがあります。
明らかに40〜50代が多く、20代の看護師が少ない。
何を言いたいかというと、新人が育たない＝若い子が働きにくい職場ってことですね。
私の前の職場は、新人全員辞めた年もあったよ…
独身看護師しかいない
子育て中のママ看護師がおらず、独身看護師しかいない職場はアウトです。
もちろん独身看護師でも優しい人は多いですが、バランスって大事だと思うんですよね。
独身の看護師だけだと、子育て中のママは理解が得られず働きにくい・・・
若い子もいれば、ベテランもいる。
独身がいれば、既婚者もいる。
女性看護師だけでなく、男性看護師もいる。
バランスが本当に大事ってこと。
医師が優遇されすぎている
今やどこも働き方改革が進められていますが、大半は医師のことばかりじゃない？
看護師は後回しなんだけど、それってどうなのよ？
看護師をないがしろにして医師ばかりを優遇している病院はブラックです。
休日や時間外の研修が強制的
休日や時間外を使っての研修参加が強制的だとブラック病院あるあるですね。
でも慣れてくるとそれが「普通」だと思ってきちゃう。
自分が学びたいことならまだしも、強制的に出席を促されるような研修は自分のスキルアップにもならないし苦痛でしかないですよね。
辞めたいのに辞めさせてくれない
もうこんな職場嫌だ！やめます
そう言ってもずっと引き止められて、なかなか辞めさせてくれない病院はブラックです！
「今辞めたら他の人の迷惑になるよ？」
「あなたには責任感とかないわけ？」
そんな辛辣な言葉を被せてくるブラックな職場もありますよ…
看護師って闇深いですよね。
あ〜恐ろしい
看護師を辞めたくなったら「看護師辞めたい！仕事が辛い…辞める前にするべき５つのこと」をまずは参考にして下さい。
辞める前に実践してほしいことがあるので、まずはチェックしてみてくださいね♬
ブラック病院から一刻も早く逃げるべき理由
ブラック病院長く働き続けても良いことなんてひとつもありません！
一刻も早く立ち去るべきだと私は思います。
なぜなら時間は有限だから！
今日が人生で一番若い日
YouTubeで人気のリベ大両学長もいつも言ってます。
ブラックな職場にずるずる流されて時間を無駄にする必要はありません。
時間は取り戻すことができませんからね！！
看護師うちの病院ブラックじゃん…
そう思った人は一刻も早くホワイトな職場を見つける行動に移しましょう。
ブラック病院を選ばないようにするための見分け方
じゃあブラックな病院を選ばないようにするためにはどうしたらいいの？
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求人情報で年中求人募集しているところはやめとけ
まずは求人情報でどんな職場が募集しているかチェックしましょう。
この職場良さそう！給料いいし♡
そんな安易に考えてはだめです。
いくら給料が良くても年中求人募集しているところは、常に看護師が不足しているということ。
ようは離職率が高いということです。
良い情報だけ鵜呑みにしない
◯◯病院、ボーナス3回あるんだって〜
給料も良いらしいよ〜
こんな良い情報だけ信じては絶対ダメです。
本当にその情報が信頼に値するのか要チェックです
情報を与えてくれた先輩や友人・知人を疑うわけじゃないけど…
ブラック病院であるかどうか見極めるためには、いろんな情報を沢山仕入れてくることが大切です。
じゃあ信頼できる情報はどこで集めるのかっていうと、転職サイトが一番簡単です。
転職サイトでは担当者が付いてサポートしてくれるので、内部情報を確認するだけでなく離職率や今まで紹介した人がいれば、その人から直接情報を聞き出してくれたりします。
使わないと正直もったいないです。だって相手は何十人、何百人もの看護師を相手してきたプロだもん。
- 公式サイトがどこよりも使いやすい「
レバウェル看護」 - 求人件数がどこよりも多い「ナース専科 転職」
- スカウト機能・勤続支援金がある「ジョブメドレー 看護師」
上記3つが最近だと使って良かったなと感じてます。
電話以外でもやり取りできる転職サイトは下記の記事もで詳しく紹介しています♬
聞くだけじゃダメ！自分の目で見て判断せよ
先程、情報を集めることが大事！と書きましたが…
ブラック病院を選ばないようにするためには、聞くだけじゃダメですよ！！
必ず病院の内部を、自分の目で見て判断することが大事です。
転職する際は、必ず職場見学を利用しましょうね。
これ大事！！
職場見学をすることで、実際の雰囲気や働いている看護師の表情も見ることができます。
その時の雰囲気で「なんか私には合わなそう」と思うのであれば、それは正しいです。
なんとなく感じるものってあるでしょう？
『あぁ！ここで働きたいな！』というポイントがないのなら辞めておきましょう。
実際に見学することで、思ってたのとなんか違う…というギャップを知ることだってできます。
まとめ：ブラックな病院で働くのは時間の無駄
ブラックな病院で働くのは時間の無駄なんです。
全てはその病院が悪いんだから、あなたは何にも悪くないんだよ。
探せば絶対今よりもホワイトな病院はあるし、今より楽しく働けるはず。
我慢しなくて大丈夫！！
私の職場、怪しいかも…と思った人は今から行動しておきましょう。
いつでも辞めれる準備をするためには、転職サイトに登録だけでもしておくと心強いですよ。
みんながホワイトな職場探しで使ってるところはここ！
レバウェル看護は親身になってくれる担当者さんばかりだった♡
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