看護師の前残業は当たり前?残業は減らすべき!転職時の注意ポイントも解説

この記事を書いた人

カンイクの管理人

看護師歴18年・転職3回経験あり、現在フルタイムで働きながら子ども3人子育て中。当サイトでは看護師と育児の両立ができるよう、ママ看護師の働き方について発信しています。

看護師の残業まじでヤバいんだけど…

はい、同じく残業なんてくそくらえだと思ってるカンイクの管理人かなです。

1秒でも早く帰りたいと思いながら、日々働いています。

でも正直…看護師の残業は0にならないと思っています。

だけど残業を減らす工夫をしていかなければ、自分の時間は減っていくばかりですよね。

そこで本記事では、他の看護師たちの残業事情をお伝えすると同時に少しでも残業を減らす方法をお伝えしています。

いやいや、こんな残業だらけの職場なんて辞めてやる〜〜〜〜って人には

転職をする時に残業が少ない職場を選ぶポイントも解説しているのでぜひ最後まで読んでくださいね♫

もっと看護師と育児を両立する工夫が知りたい人は「子育てと看護師|共働きでも両立するための工夫4つ」をご覧ください。
看護師歴18年のフルタイムママが経験を元に書いてます!!

目次

看護師の残業には2種類ある 

看護師の残業には2つの種類があります。

かな

それは前残業と後残業です!

詳しく説明していきますね。

看護師の前残業

他の職種にはあまり聞かれないけど、看護師にとってはもはや当たり前になっている前残業 。

前残業で何をしているかと言うと

  • 情報収集
  • 点滴準備

上記が主な理由じゃないでしょうか。

病棟勤務だと情報収集にものすごく時間がかかりますよね。

特に夜勤の時は受け持ち患者数も多くなるため、事前の情報収集は必須!

始業時間前に来て業務するのが当たり前な風習になってるもんね〜

こちらの職場のパンフレットも最初見たとき、なんの違和感もなかったの。

かな

社畜になった気はないのに、勤務前に早く来ることが普通の感覚になってたわ…

子育て中のママは朝が一番忙しいのに、前残業するのが当たり前っておかしいよね。

看護師の前残業こそなくなって欲しい!!

看護師の後残業 

看護師の後残業は職場で変わりますが

  • 記録
  • 患者対応
  • ドクターの指示待ち
  • 急変

でしょうか。

2017年の看護職員労働実態調査では33,402人の看護師に実際アンケートを取ってるんだけど、約9割の看護師が残業している結果に…!

かな

逆に私は残業していないと答えた1割の看護師がどんな職場で働いてるのか気になるんだけど!!

看護師ってさ、サービス残業当たり前〜な感じだけど

やっぱり多いのは記録なんだよね。

バカみたいに記録が多くなって、患者さんとの時間が減ったように思えるんだけど・・・

   気のせいじゃないよね?

SNSではこんな人もいました

え?残業代つけよ〜〜〜〜〜〜

とはいえ、私の職場も残業は師長へ事前に申請し、許可なければ残業代発生しません。

謎だよね

看護師のブラック過ぎる残業…!どうにかして欲しい

看護師の残業を減らす方法 

無駄な残業はやめよう

ではどうやって看護師の残業を減らしていけば良いでしょうか

SNS の口コミや私自身の体験談をもとにご紹介!
残業を減らすコツ
  • 時間配分を考えながら働く
  • 遅出や夜勤者と協力する
  • 業務改善をする

これをすれば、残業0になる!!ということではありません。

でもまずは5分でも10分でも減らして、早くお家へ帰れるようにしていきましょう。

時間配分を考えながら働く 

私自身、毎日フルタイム看護師として働いていますが、朝から夕方までずっと頭はフル回転です。

どの順番で患者の部屋を回るか

どうやってドクターを捕まえて指示受けるか

オペ出しや検査出し時間など時間配分を考えながら働かないと残業は減りません。

かな

残業しないためには業務がさばけないと無理だもん!

遅出や夜勤者と協力する

日勤で終わらなかった仕事は遅出や夜勤者に協力を仰ぐことで残業を減らすことができます。

かな

そうは言っても遅出や夜勤者が苦手な人だと頼みにくいですよね

私もぶっちゃけそうですもん。

あぁ・・・この人には頼みたくないな、ってあります。ニンゲンダモノ。

でも頼めるときは頼んだっていいと思うんですよね。

自分で抱え込みすぎる必要はありませんよ。

私も仲の良い相手ならどんどん甘えちゃいます。

業務改善をする 

どこの職場でも看護師の残業は課題にあり、いろんな対策がなされています。

ある職場では日勤者と夜勤者の制服を変えるという対策を施したところも。

制服が違うことにより視覚化されるのでとても良い案ですよね。

でもそれは根本的な解決にはならないと思うので、やっぱり夜勤者の業務事態を改善する必要はあります。

正直なところ夜勤者人数を増やす、記録を減らすと良いんじゃないかな〜と思うけど、それがうまくいかないのが看護師界隈です。

かな

もっともっと業務改善して欲しい。まじで!

残業が少ない職場を選ぶときの3つのポイント

残業が少ない職場を選ぶときの3つのポイント

転職する時に残業が少ない職場を選ぶポイントを3つお伝えしますね。

え!こんなはずじゃなかったのに〜〜〜って後悔する前に転職するときは残業についても事前に調べておきましょう♫

実際にその職場で働いてる人に聞く

働いている人の生の声を聞く

かな

これに勝るものはありません!

もし自分が働いてみたい職場があり、そこに友人や知り合いがいるなら実際に残業について聞いてみましょう。

病院HPや口コミでは良いことばかり書いてあることが多く、ネガティブな意見は聞けません。

リアルな生の声は、実際に働いている人から聞くべきです。

転職サイトを利用する

働きたい職場に知り合いなんていない!という人は転職サイトを利用しましょう。

理由は転職サイトには内部事情に詳しい担当キャリアアドバイザーがいるから!

ハローワークじゃだめなの?

ハローワークでは職場の内部事情など詳しいことは知り得ていません。

実際の残業時間など詳しいことは転職サイトの担当キャリアアドバイザーに聞くのが一番ですよ。

ハローワークがおすすめの人は、看護師の転職でハローワークを使うデメリットは?どんな人が利用するべきか解説にて詳しく書いてます。

求人情報の『残業少ない』には要注意

求人情報を見ていると『残業少ない』と表記している職場もありますが注意が必要です。

なぜなら認めている残業は少ないかもしれませんが、サービス業が多い可能性はあります。

転職する前に、転職サイトの担当キャリアアドバイザーに職場の残業時間について詳しく確認しましょう!

かな

転職してから後悔したら遅い!
聞かぬは一生の恥、聞くのは一時の恥…だからね
どんどん聞いちゃってOKだよ

当サイトがおすすめしている転職サイトは、看護師転職サイトランキング|子育てママ必見!失敗しない選び方【最新版】を参考にして下さい。

子育てママ目線で、数あるエージェントの中から連絡方法が選択できるところに厳選して解説してますよ♫

看護師だって本当は残業なんかしたくない! 

看護師が泣いている

ぶっちゃけ残業が多くても、それ以上の魅力があれば良いんですよね。

  • 残業が多くても、きちんと支払いがある(前残業も含む)
  • 職場がすごく雰囲気良くて働いてて楽しい
  • 休みがしっかりとある
  • 休憩時間がきっちり取れる
かな

こんな職場だったら、多少残業があっても許せちゃうのにな〜とは思います

でも本来なら決められた就業時間のなかで働きたいですよね。

医師の働き方改革は進められているけど、看護師は変わらないな〜と本当に感じます。

はやく子育てママに働きやすい職場になって欲しいですよね!

次に読んで欲しい記事はこちら

転職サイトってこう考えていませんか?

  • 連絡がしつこい
  • 転職しないと絶対ダメ
  • 転職サイトはどこ選んで一緒

私がおすすめする転職サイトは、どれも電話以外でやりとり可能!

\ 子育て中でも、今より良い職場へ転職できる/

この記事が気に入ったら
フォローしてね!

よかったらシェアしてね!

コメント

コメントする

目次
閉じる