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ナース人材バンクは電話がしつこい?怖いってマジ?!理由や対処方法を解説します

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ナース人材バンクは電話がしつこいってマジ?!理由や対処方法を解説します
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この記事で分かること

ナース人材バンクは求人が多いようだけど、電話が多くてしつこい……って本当?

こんな疑問にお答えします。

色々な求人を見たいけど、しつこい連絡や対応はめんどくさいですよね〜

本記事では、ナース人材バンクがしつこいと感じる時の理由と対処方法をお伝えします。

実際にナース人材バンクを利用した看護師さんに、実施したアンケートも大公開!!

この記事を読めば、ナース人材バンクを利用する時の不安や悩みを解消できますよ。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

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地域担当制だから希望エリアの求人も詳しい

プロフィール

カンイクの管理人

看護師歴20年・転職3回経験あり。ブログが大好きな3児の母☆

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当サイトでは看護師と育児の両立ができるよう、ママ看護師の働き方について発信しています。

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目次

ナース人材バンクは電話がしつこいって本当?

ナース人材バンクに限らず、転職サイトに登録すれば電話は必ずかかってきます。

転職サイトの仕組みがしつこいと感じさせてしまう理由のひとつですね

転職サイトのキャリアアドバイザーは、看護師を紹介するごとに成功報酬として年収の20%〜30%の報酬を医療機関から受け取ります。

実績を上げていかなければならないため、電話の回数が増えたり、メールやLINEも多くなったりします。

そのため、過度な対応になるとナース人材バンクは怖い、しつこいと感じてしまうのです。

しかし、対処方法を理解すると、ナース人材バンクが格段に使いやすくなります。

ナース人材バンクだけじゃなくて、転職サイトはどこも実績が欲しいわけです。

だからこそ無料で色んなサービスしてくれるんだね!

でも、私もナース人材バンクを登録しましたが、電話は一切なくて「しつこい」と感じたことはありませんでした。

というのも、メールやLINEでやりとり可能なんですよね。

私はメールを選びましたが、しつこい連絡が嫌な人はメールがおすすめです。

詳しくはこちらの記事にまとめています。

ナース人材バンクがしつこいと言われる理由

ナース人材バンクの対応がしつこいと感じる一番の理由は、キャリアアドバイザーの連絡が丁寧だからです。

ナース人材バンクは、求人数も業界トップクラスで、キャリアアドバイザーもあなたの転職を成功させたいという気持ちが強く、連絡が多くなってしまいます。

ナース人材バンクの運営会社である、株式会社エス・エム・エスは看護師以外の人材紹介にも力を入れています。

  • PT/OT/ST
  • ケアマネージャー
  • 介護分野
  • 放射線技師
  • 検査技師
  • 栄養士
  • 臨床工学技士

医療介護分野でこれだけ幅広く、人材紹介を行っているので情報量も多く自然と多くの求人が集まってきます。

そのため、豊富な求人からあなたに合う求人を積極的に紹介してくれます!

結果としてしつこい対応と感じてしまうわけだね!

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ナース人材バンクを実際に使った人へ調査

実際にナース人材バンクを使った人へリアルな感想も聞いています。(アンケート実施:クラウドワークス

助かりました

親身になってくれ、細かい要望にも合う病院を探してくれました。電話はもちろん、LINEでもやりとりができたので、スピーディーかつ手軽な相談体制が良かったと思います。

想像以上に転職サイトの条件交渉はメリットでした

少し無理そうな給料の希望条件で探してもらったが、期待以上の金額を提示してもらったため転職を決めました。

また転職するときは使いたいです!

最終的にはナース人材バンクを利用し転職しましたが、担当者によって連絡が頻繁だったり求人情報が的外れだったりするので最初の申し込み時の当たり外れはあるかと思います。電話だけでなくLINEでの対応も取り入れていて、仕事探しは比較的らくにできました。

担当のエージェントの対応がとても良かった

担当者が熱心な方で、条件交渉から、面接前後のフォロー、就職後の条件相違がないかの確認等この上なく尽くしてくださいました。ハローワークを利用し、自分自身で就職をしたら、おそらく条件の相違等が発生することは間違いありません。転職サイトに介入してもらうことでより最適な条件で就職ができました。

ナース人材バンクでは「連絡が遅い」という意見がまったくありませんでした。

連絡はすぐにきて、熱心な対応に感謝している人が多かった印象です。

SNSでも調べてみたよ!

電話が多いと、しつこく感じるのは当然と言えるので、そのためこの後解説する対処方法を知っておくことが重要です。

ナース人材バンクのいい評判や口コミは、担当の対応が親切という意見が多いです。

しっかりと話しを聞いてくれて、あなたにあった求人を紹介してくれるので、転職が初めての場合でも安心して利用できます。

ナース人材バンクは親切で丁寧な担当者が多いことが伺えますね。

今すぐにでも転職したい人には、ナース人材バンクは情報が多くておすすめだよ!

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ナース人材バンクがしつこいと感じたときの対処方法

ナース人材バンクは求人も多く、上手に活用すればあなたの転職の大きな力になってくれます。

しつこくても無視したりすると、あなたの印象が悪くなるのでおすすめしません

無視したあと、いい求人が見つかってもしっかり対応してくれない可能性もあります。

そのため、しつこいと感じるときの対処方法をお伝えするので覚えてください。

対処方法は5つあります。

  • しつこいと感じていることを相手に伝える
  • 連絡が可能な時間を伝える
  • LINEやメールで連絡する
  • 担当者を変更してもらう
  • 退会(登録解除)する

それでは詳しく解説していきます。

しつこいと感じていることを相手に伝える

しつこいと感じる場合は、相手にしっかり伝えましょう。

担当キャリアアドバイザーは、しつこいのではなくあなたの転職を成功させたい熱い気持ちで対応してくれている場合もあります。

例えば下記のように伝えてみてください。

現在業務が忙しく(その他の理由でもOK)、〇〇様(担当名)の連絡頻度に対応することが難しいです。

そのため、定期連絡は週1回にしていただき、その他必要があれば私から連絡します。

丁寧に対応いただき感謝していますので、引き続きどうぞよろしくお願いします。

少し遠回しな言い方にはなりますが、担当者に感謝の言葉を伝えれば気を悪くすることはないですよ

感謝を伝えることで、引き続き手厚いサポートであなたを支えてくれます。

また、しっかりと対応することであなたの印象がよくなります♫

キャリアアドバイザーへの印象が、そのまま病院へ伝わることも覚えておきましょう。

連絡が可能な時間を伝える

連絡可能な時間を伝えるのもひとつの手段です。

業務や家事の合間など、連絡が可能な時間を伝えるのが良いでしょう。

あくまで目安として、必ず連絡ができるとは限らないこともしっかり伝えてね!

万が一すぐに連絡できない時は、LINEやメールで「後ほど返信します」のように確認したことを伝えることで、担当者も安心します。

担当キャリアアドバイザーとのやり取りは、転職活動においてとても重要です。

連絡をしっかり取り合うことで、担当者といい信頼関係を作ることができるからです。

信頼関係ができると、良い情報があなたに集まるようになります

LINEやメールで連絡する

電話は絶対に嫌だという人は、LINEやメール中心の連絡にしましょう!

LINEやメールであれば、電話ほど直接的なやり取りにはならないので、しつこいと感じることも少なくなります。

家事や育児でなかなか返事ができない時も、LINEやメールであればスキマ時間にささっと返信可能なので、忙しいママにはおすすめです。

電話だけでなくLINEやメールも上手に活用しよう

担当者を変更してもらう

それでも担当と合わない時は、担当者を変更してもらいましょう。

人間なので相性が合わない場合は、どうしようもないよね……

担当変更の方法は2つあります。

  • 現在の担当に直接伝える
  • 問い合わせフォームより相談する

転職において、キャリアアドバイザーとの相性は重要です。

相性が悪い場合は、担当変更してもらいましょう。

直接伝えるのが難しい場合は、お問い合わせフォーム より相談してください。

あなたが我慢して付き合う必要はありません

退会(登録解除)する

ナース人材バンクで、思うように転職活動が進まないのであれば退会するのもひとつの方法です。

退会方法は簡単で、専用フォームに入力すれば1分で完了します。

退会したら、情報をもらえないと不安になる必要はありません!

ナース人材バンク以外にも、看護師の転職サイトはあります。

実際にみんながリアルで使った転職サイトランキングはこちらです。

看護師の転職サイトは、2つ以上登録しておくと比較ができるのでおすすめです。

  • 求人数や内容
  • 担当者との相性
  • サイトの使いやすさ

これらは実際に登録して使ってみないと分からないです。

しつこい連絡はこりごり……という方は、ジョブメドレーがおすすめ。

関連記事【評判・口コミ】ジョブメドレーはどんな人が利用するべきか徹底解説

実際に私も使ったけど、本当に電話ないよ!

しかし、求人件数はナース人材バンクがNo.1です。

絶対転職に失敗したくない人や内部情報をしっかり集めて転職したい人は、ナース人材バンクを利用しましょう。

転職サイトはそれぞれに特徴がある◎ 使ってみると分かることもたくさんあります

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他の転職サイトに比べてナース人材バンクの良いところ

ナース人材バンクをしつこいと感じる人もいますが、おすすめする理由もしっかりあります。

  • 求人数が多い
  • 対応が早い
  • 運営会社が安心できる

ナース人材バンクは、求人数が多く非公開案件もあり、子育て中でどんな選択肢があるのか不安な人でも、あなたに合った提案をしてくれます。

対応も早いためスムーズに情報を集めることができますよ!

また電話以外にも、LINEでやり取りができるので、家事や育児の合間に自分のペースで返信できるのも嬉しいポイントです。

転職サイトは運営会社が不透明な場合もありますが、ナース人材バンクは上場企業が運営しており、年間10万人以上が利用しているので安心して転職活動できます。

ナース人材バンクについては、多くの看護師が利用しているナース人材バンクを口コミ・評判から徹底調査! を参考にしてください。

実際に使った体験談もこちらで紹介しています。

大手転職サイト『レバウェル看護(旧・看護のお仕事)』と比較した記事はこちら

まとめ

ナース人材バンクは、業界最大の求人数と丁寧な対応が特徴の転職サイトです。

初めて転職する人にも、手厚くサポートしてくれるのでおすすめ!

転職のプロが、履歴書の添削や豊富な求人からあたなに合う病院などを提案をしてくれるので、転職活動の心強いパートナーとなるでしょう。

ナース人材バンクの対応がしつこいと感じる場合は、今回紹介した5つの方法を実践してみてください。

  • しつこいと感じていることを相手に伝える
  • 連絡が可能な時間を伝える
  • LINEやメールで連絡する
  • 担当者を変更してもらう
  • 退会(登録解除)する

看護師と育児両立していく方法は必ずあります。

本記事を参考に、ぜひナース人材バンクを活用してみてください!

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おすすめの転職サイト
  1. レバウェル看護(旧・看護のお仕事)
    口コミ人気No.1
    公式https://kango-oshigoto.jp/
  2. ナース人材バンク
    年間利用者数10万人以上
    公式https://www.nursejinzaibank.com/
  3. ジョブメドレー
    スカウト機能があり
    公式https://job-medley.com/ans/

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この記事を書いた人

安易な転職で病院事務員として働き始めて7年。病院で働く大変さを身をもって絶賛体験。病院事務員目線で、転職サイトとの付き合い方や対処方法をお伝えします。
【経歴】大学卒業➔製薬会社➔病院事務(医事課)➔医事課長➔人事課長

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